| 
Załącznik 1
ZAŁĄCZNIK NR 1
ZAKRES OBOWIĄZKÓW I KOMPETENCJI KIEROWNIKA INTERNATU I KIEROWNIKA PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU
1. (uchylony)
2. (uchylony)
3. Kształceniem praktycznym w Zespole Szkół kieruje kierownik szkolenia praktycznego
Do jego zadań należy:
1) typowanie zakładów, instytucji i gospodarstw rolnych (uspołecznionych i indywidualnych) przydatnych do odbywania kształcenia praktycznego uczniów Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych,
2) zawieranie umów uprawniających do realizacji praktyk zawodowych w wytypowanych podmiotach gospodarczych oraz okresowa kontrola wypełniania obowiązków zawartych w umowie,
3) nadzór pedagogiczny w zakresie prawidłowości procesu kształcenia praktycznego w zakładach szkolących uczniów pracowników młodocianych Zasadniczej Szkoły Zawodowej ( regulamin – zał. Nr 5 – statutu ZSP ),
4) obserwowanie zajęć praktycznych i praktyk zawodowych ,
5) kontrolowanie dokumentacji pedagogicznej dotyczącej kształcenia praktycznego prowadzonej przez instruktorów praktycznej nauki zawodu, zakładowych opiekunów praktyk i uczniów (dzienniczki, programy, urlopy, szkolenia bhp. ubiory robocze, normy czasu pracy itp.),
6) zaliczanie praktyk zawodowych uczniów (słuchaczy) średnich szkół zawodowych zgodnie z regulaminem praktyk ( zał. Nr 4 – statutu SZP ),
7) współdziałanie z komisją przedmiotów zawodowych w zakresie korelacji między przedmiotami zawodowymi, a kształceniem praktycznym,
8) opracowywanie harmonogramów i planów realizacji praktyk zawodowych oraz przedstawianie ich do akceptacji przez dyrektora szkoły,
9) instruktaż, poradnictwo i pomoc w sprawach dydaktycznych, wychowawczych oraz prawnych w zakresie obejmującym całokształt zagadnień praktycznej nauki zawodu,
10) czuwanie nad właściwym przebiegiem egzaminów zawodowych (zgodnie z kompetencjami ustalonymi przez dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych ),
11)współpraca z Okręgowym Ośrodkiem Doskonalenia Zawodowego w Bydgoszczy w zakresie:
a. ustalania terminów kursów dokształcających dla uczniów klas wielozawodowych Zasadniczej Szkoły Zawodowej
b. ustalania zapotrzebowania ilościowego w poszczególnych grupach zawodowych i w poziomach edukacyjnych
c. dydaktycznym i wychowawczym.
12)opracowanie szczegółowych imiennych planów realizacji dokształcania teoretycznego uczniów klas wielozawodowych ZSZ i podanie do publicznej wiadomości w formie wywieszki w gablocie na korytarzu szkolnym,
13)organizowanie spotkań ( minimum raz w roku ) z instruktorami praktycznej nauki zawodu w celach informacyjno – szkoleniowych,
14)inne prace zlecone przez dyrektora szkoły.
4. Pracę internatu organizuje kierownik internatu. Do zadań kierownika internatu należy:
1) współudział w organizowaniu pracy wychowawczej i dydaktycznej,
2) zapewnienie możliwie najlepszych warunków nauki i pracy w internacie oraz stała troska o wyniki nauczania i wychowania młodzieży,
3) zapewnienie bezpieczeństwa i higieny,
4) utrzymanie czystości pomieszczeń i urządzeń internatu, odpowiednie ich wyposażenie,
5) zabezpieczenie mienia internatowego,
6) dysponowanie powierzonym mieniem wg obowiązujących przepisów,
7) nadzorowanie i organizacja pracy sprzątaczek i pozostałego personelu zatrudnionego w internacie,
8) opracowanie planu pracy internatu i jego ewaluacja
9) ustalanie planu dyżurów miesięcznych dla wychowawców przynajmniej na 5 dni przed początkiem miesiąca.
10) Prowadzenie dokumentacji internatu a w szczególności:
a. dziennika wychowawcy,
b. książki meldunkowej,
c. książki wydanej pościeli i sprzętu uczniom,
d. rozliczeń uczniów z powierzonego mienia przy opuszczaniu internatu,
e. obciążanie ucznia za umyślne zniszczenia mienia szkolnego,
11) organizowanie życia kulturalnego w internacie,
12) organizowanie opieki zdrowotnej nad uczniami